部下が達成イメージを描かなければ目標を実行されない

リーダーが売上目標やビジョンを掲げても、部下は冷めた顔をしている。

なぜ、賛同して頑張ってくれないのかと思った事はないでしょうか。

それは達成イメージを共有できていないからです。

ではどのようにすれば達成イメージを共有できるのか説明します。

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