【人事評価編】人事評価フィードバック面談の正しい行い方～意外にできない！人事評価による人財育成～

人事評価制度を給与や昇格を決めるツールとしてだけ、使っている企業が多くあります。

しかし人事評価制度には、その他にも重要な役割があります。その１つは社員育成のツールとなる事です。

では、どうすれば人事評価制度を社員育成のツールとして活かす事ができるのでしょうか、今回の動画でお話します。

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