無料オンライン
セミナー内容
①
人事評価制度を活用し業績を上げる！
-
明確な人事評価制度がなければ社員が納得しない時代
-
人事評価制度は経営のバックボーン
②
勝てる場の創造と人事評価・賃金制度の反映
-
「勝てる場」の創造法
-
社員参加型プロジェクトで仕事の理解度と社員のモチベーションを高める
-
「勝てる場の創造」と人事評価制度への反映
③
人事評価を賃金に反映させ社員のモチベーションを高める！
-
総額人件費コントロールができる給与・賞与の決定法
-
職種別人事評価制度で経営戦略を浸透させる
④
人事評価制度の目的は経営者や社員が幸福になること！
-
社員の成長と幸福の視点
-
会社を幸福にする経営を実現する！
セミナー開催要項
開催日時
令和４年３月２４日（木）
DAY1：
１３：３０～１６：３０
令和４年３月２８日（月）
DAY2：
１３：３０～１６：３０
令和４年３月２９日（火）
DAY3：
１３：３０～１６：３０
令和４年３月３０日（水）
DAY４：
対 象 者
中小企業の社長
セミナーの内容は経営者向けになっています。
参加費用
無料
申込期限
お申し込みは開催日の前日までに終了して頂きますようお願い致します。
１３：３０～１６：３０
無料オンラインセミナー
お申込みフォーム
フォームをご利用の際は、必ず下記の「個人情報保護方針」をご一読ください。
その内容に同意していただけましたら、下記フォームに必要事項をご入力のうえ、「送信する」ボタンをクリックしてください。
個人情報保護方針
当サイトの運営に際し、お客様のプライバシーを尊重し個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
【個人情報の利用目的】
a) お客様のご要望に合わせたサービスをご提供するための各種ご連絡。
b) お問い合わせいただいたご質問への回答のご連絡。
-
取得した個人情報は、ご本人の同意なしに目的以外では利用しません。
-
情報が漏洩しないよう対策を講じ、従業員だけでなく委託業者も監督します。
-
ご本人の同意を得ずに第三者に情報を提供しません。
-
ご本人からの求めに応じ情報を開示します。
-
公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
-
個人情報の取り扱いに関する苦情に対し、適切・迅速に対処します。