人事評価制度は「人事部」で作らなければならない？

今回は人事評価制度は人事部で作らなければならない？というテーマです。
 
 人事評価制度は人事部で作ればいい制度になるのか？
 
 多くの場合は現場の実状との間にズレが生じます。
 
 なぜなら人事部は他部門の仕事を全て把握できないからです。
 
 では誰が人事評価制度を作ればいいのか、今回詳しく解説します。
 
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