部下が達成イメージを描かなければ目標を実行されない

リーダーが売上目標やビジョンを掲げても、部下は冷めた顔をしている。


なぜ、賛同して頑張ってくれないのかと思った事はないでしょうか。


それは達成イメージを共有できていないからです。


ではどのようにすれば達成イメージを共有できるのか説明します。


動画セミナーを見るには、下記の「再生ボタン」をクリックして下さい。



中小企業を幸福にする経営

601-8454 京都市南区唐橋経田町12番地5