経営者の考えと社員の意見を融合させ、組織のパワーを10倍にする方法

経営者の考えと社員の考えが食い違い、社員のモチベーションが低くなっている会社があります。


では経営者の考えと社員の考えが上手く融合にはどうすればよいか説明します。


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中小企業を幸福にする経営

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