社員が当事者意識に目覚める人事評価表の作り方
- 梅津 政記
- 2020年6月23日
- 読了時間: 1分
更新日:2020年6月30日
せっかく人事評価表を作っても、社員は他人事意識で、その内容を積極的に実行してくれない事がよくあります。
では社員が当事者意識を持ち、人事評価表の内容を信頼し、積極的に実行してくれるには、どうすればよいか説明します。
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