全社員参加、組織改革のすすめ

最終更新: 3月1日

今回は「全社員参加!経営改革の進め」というテーマです。 デフレの時代、新しい商品・ビジネスモデルを作っても、すぐに他社がマネをして売れなくなります。このような答えがない時代に答えを出し続けるには全社員参加の組織改革が必要になります。今回はその方法を解説します。 動画セミナーを見るには、下記の「再生ボタン」をクリックして下さい。



中小企業を幸福にする経営

601-8454 京都市南区唐橋経田町12番地5