人事評価制度を作れば「業績」が上がる?
- 梅津 政記
- 2020年3月1日
- 読了時間: 1分
今回は「人事評価制度を作ればモチベーションが上がる?」というテーマです。 人事評価制度を作れば、社員のモチベーションが上がると思っていませんか? 実は単に人事評価制度を作って給料を上げてもモチベーションは持続しません。 では、人事評価制度をどのようにすればモチベーションが長続きするのか、解説します。 動画セミナーを見るには、下記の「再生ボタン」をクリックして下さい。
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