人事評価制度を作れば「業績」が上がる?

今回は「人事評価制度を作ればモチベーションが上がる?」というテーマです。 人事評価制度を作れば、社員のモチベーションが上がると思っていませんか? 実は単に人事評価制度を作って給料を上げてもモチベーションは持続しません。 では、人事評価制度をどのようにすればモチベーションが長続きするのか、解説します。 動画セミナーを見るには、下記の「再生ボタン」をクリックして下さい。



中小企業を幸福にする経営

601-8454 京都市南区唐橋経田町12番地5