人事評価制度は「人事部」で作らなければならない？

今回は人事評価制度は人事部で作らなければならない？というテーマです。 人事評価制度は人事部で作ればいい制度になるのか？ 多くの場合は現場の実状との間にズレが生じます。 なぜなら人事部は他部門の仕事を全て把握できないからです。 では誰が人事評価制度を作ればいいのか、今回詳しく解説します。 動画セミナーを見るには、下記の「再生ボタン」をクリックして下さい。