効果的な人事評価は会社の損益をオープンにしている

今回は「効果的な人事評価は会社の損益をオープンにしている」というテーマです。

業績をオープンにせず人事評価を行っている会社があります。

しかし、会社の損益をクローズにすればいつまで経っても社員の計数意識は高まらず、社員は成長しません。

今回は業績をオープンにし、人事評価を行う事の重要性について説明します。

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