人事評価制度を作れば「業績」が上がる？

今回は「人事評価制度を作ればモチベーションが上がる？」というテーマです。
 
 人事評価制度を作れば、社員のモチベーションが上がると思っていませんか？
 
 実は単に人事評価制度を作って給料を上げてもモチベーションは持続しません。
 
 では、人事評価制度をどのようにすればモチベーションが長続きするのか、解説します。
 
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